Offre d’emploi

Coordonnateur-trice-Marketing

Pour soumettre ta candidature, c’est par ici.

Prêt·e à relever de nouveaux défis excitants et à rejoindre une équipe où ton talent sera pleinement valorisé ?
Envoie-nous ta candidature dès maintenant ! On a hâte de te rencontrer et de commencer cette aventure ensemble. 😃


Qui sommes-nous ?
Explor.ai, c'est une équipe de passionné·es d'intelligence artificielle qui a pour mission d'aider les petites et moyennes entreprises québécoises à briller dans l'ère numérique.

Que ce soit à travers des ateliers stratégiques ou en développant des agents ou des solutions d'IA sur mesure, nous adorons transformer les données en profits pour nos clients ! Nous nous attaquons à des défis de taille comme la prévision des ventes, l'optimisation des stocks, la planification de la main-d'œuvre, ainsi qu'à tous les volets de l'implantation de l'IA : gouvernance, déploiement d'agents et formation des équipes.

Description du poste

Soutenir le déploiement du marketing d'Explor.ai : exécuter les campagnes, produire et coordonner le contenu, assurer la mise à jour du CRM et appuyer les ventes au quotidien. Le rôle relève de la direction du Marketing et combine exécution, coordination et soutien opérationnel.

Ce que tu vas faire avec nous

Responsabilités:

Exécution et coordination

  • Contribuer à la mise en œuvre du plan trimestriel (campagnes, contenus, événements, actions CRM) défini par la direction marketing.

  • Suivre l'avancement des livrables et signaler les enjeux d'échéancier.

Contenu et marque

  • Produire et coordonner les contenus (pages web, infolettres, articles, assets de vente) selon les lignes directrices établies par la direction.

  • Tenir à jour le calendrier éditorial.

  • Veiller à la cohérence de ton et de marque dans les livrables produits, pour les secteurs ciblés (construction, manufacturier, santé, municipal, services).

Marketing numérique, CRM et automatisation

  • Gérer l'exécution des campagnes payantes (Google Ads, LinkedIn Ads) : mises à jour des créatifs, surveillance des performances, alertes d'anomalie

  • Effectuer les mises à jour courantes dans HubSpot, en veillant à la fiabilité des données comme source de vérité pour le marketing et les ventes (propriétés, listes, séquences existantes)

  • Contribuer au suivi des indicateurs de conversion (visites → prospects → MQL → opportunités).

 Événementiel

  • Coordonner la logistique des événements (salons, webinaires, conférences) : réservations, matériel, messages, inscriptions, prises de rendez-vous.

  • Assurer le suivi post évènement dans HubSpot (envoi des séquences, relances, mise à jour des contacts).

Soutien budgétaire

  • Assurer le suivi des dépenses par canal et alimenter les rapports de coûts.

Partenaires et fournisseurs

  • Assurer la coordination quotidienne avec les agences et consultants (transmission de demandes, suivi de livrables, respect des délais).

Suivi de performance

  • Compiler les données de performance (trafic, conversions, leads, pipeline généré) pour alimenter les rapports de la direction.

  • Préparer une synthèse mensuelle identifiant les écarts par rapport aux cibles et les recommandations d'ajustement.

Collaboration interne

  • Travailler en proximité avec les ventes pour améliorer la qualité des leads et des supports de vente.

  • Participer aux réunions de suivi de projets pour capter le feedback client et alimenter la création de contenu sectoriel.

Compétences requises

  • 2 à 4 ans d'expérience en marketing (coordination, exécution de campagnes ou production de contenu B2B).

  • Maîtrise fonctionnelle de HubSpot requise (contacts, listes, séquences, tableau de bord) — expérience avec un CRM équivalent acceptée.

  • Aisance avec les plateformes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads).

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français; l'anglais est un atout.

  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi de multiples livrables et échéanciers.

  • Intérêt pour les environnements B2B techniques (construction, manufacturier, santé, municipal, services).

  • Curiosité active pour les outils IA (copilotes rédactionnels, automatisation) et volonté de les intégrer dans les pratiques courantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Horaires flexibles : L'équilibre vie pro/vie perso, c'est essentiel chez nous !

  • Réunions virtuelles et présentielles : Nous aimons nous retrouver pour échanger et renforcer notre esprit d’équipe.

  • Possibilité d’aller au bureau : accès à nos bureaux de Sherbrooke et Montréal pour celles et ceux qui souhaitent travailler sur place ou rencontrer l’équipe.

  • Mentorat et soutien continu : on s'entraide et on grandit ensemble. On valorise l’humain autant que la tech.

  • Culture inclusive et diversifiée : chaque idée compte et le travail en équipe est notre force. Chacun·e a sa place, peu importe son parcours, son genre ou son niveau d’expérience. On valorise les idées, on apprend les un·es des autres, on célèbre les progrès (pas seulement les résultats), et on donne des retours de façon constructive pour s’améliorer.

Avantages

  • Rémunération compétitive (salaire, commissions, bonus)

  • Mix télétravail

  • Entreprise en forte croissance

  • Climat et culture de travail attrayants

  • Indemnité kilométrique

  • Assurance collective complète : spécialistes (physio, ostéo, psychologie, massothérapie), soins dentaires, compte gestion santé et compte bien-être.

  • Assurance vie, invalidité et maladies graves, ainsi que l'assurance voyage et soins virtuels.

  • 4 semaines de vacances et 35 heures de congé maladie par année, sans justification requise.

  • Un lac à l'épaule deux fois par année, où toute l'équipe se réunit pour se ressourcer et échanger.

Qualités personnelles

  • Envie d'apprendre et de t’adapter dans un environnement en perpétuelle évolution.

  • Capacité de tisser des liens durables.

  • Capacité à mettre en valeur les produits et services et les promouvoir.

Prochaines étapes: Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une première entrevue par courriel de la part de Karyne Dutremble ([email protected]).

Chez Explor.ai, nous croyons fermement en l'inclusion et la diversité. Nous sommes convaincus que la richesse de nos différences fait notre force, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et valorisé. Peu importe ton parcours, tes origines ou tes convictions, tu seras accueilli·e à bras ouverts dans notre équipe.

Ensemble, cultivons un esprit d'ouverture et de collaboration où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif ! 🤝